alat untuk merampingkan produktivitas di perusahaan

alat untuk merampingkan produktivitas di perusahaan

Enneagram – alat untuk merampingkan produktivitas di perusahaan

Jam Psikologi
Dr. Leli

Saya berurusan dengan pelatihan bisnis dan dalam aktivitas saya, saya cukup sering menggunakan enneagram, alat yang ampuh yang memfasilitasi pemahaman tentang perilaku manusia dan yang membuat saya terpesona, membangkitkan rasa ingin tahu saya untuk memperdalam penggunaannya. Dalam sebuah perusahaan, semakin seorang karyawan memahami pola perilakunya sendiri dan orang lain, semakin banyak hasil yang diperolehnya dan sebagai hasilnya seluruh tim berkembang secara optimal. Jadi, semakin banyak wirausahawan berinvestasi pada stafnya, memfasilitasi penggunaan alat dan metode yang efisien, semakin besar keberhasilan perusahaannya. Saya sangat percaya pada pengembangan pribadi permanen karyawan; inilah salah satu alasan mengapa saya menggunakan enneagram, justru karena itu adalah model yang memungkinkan analisis dan evaluasi perilaku di dalam perusahaan. Enneagram dapat mengidentifikasi kekuatan karyawan, tetapi terutama kerentanan (misalnya, di mana energi sumber daya manusia dihabiskan) dan dapat mengintervensi untuk mengubah, membentuk kembali, mengarahkan upaya sehingga karyawan menjadi lebih produktif dan reseptif. Enneagram menggambarkan sembilan tipe kepribadian yang berbeda, mencakup sembilan pandangan berbeda tentang dunia dan bagaimana mereka berinteraksi dalam konteks kehidupan mereka, namun menawarkan pendekatan yang mendalam dan sangat dinamis kepada setiap karyawan perusahaan. Ini mendorong penemuan diri dan dapat meningkatkan kemandirian.
Tapi apa sebenarnya enneagram itu? Ini adalah alat kuno yang digunakan untuk mengamati dan mengeksplorasi perilaku manusia dan terhubung dengan ilmu saraf modern membantu untuk memahami perilaku manusia yang berbeda. Misalnya, akan membantu untuk memahami bagaimana tipe orang yang berbeda lebih suka memberi dan menerima umpan balik, apa preferensi mereka dalam menangani konflik, apa strategi pengambilan keputusan mereka dan apa yang memotivasi mereka. Dimungkinkan juga untuk mengidentifikasi berbagai gaya negosiasi yang dapat digunakan seseorang, kekuatan dan kelemahan yang perlu ditingkatkan dalam proses komunikasi organisasi, dll.

Leliana Parvulescu

Di bawah ini adalah beberapa area di mana enneagram dapat digunakan:
Komunikasi. Ke-9 tipologi manusia yang dianalisis melalui enneagram memiliki strategi yang berbeda untuk menyaring informasi dan masing-masing memiliki cara sendiri untuk mengekspresikan ide-idenya. Enneagram mengajarkan kita bahasa dari semua 9 tipologi, yang mengarah pada komunikasi yang lebih produktif dan bebas konflik di tempat kerja.
Memimpin. Tujuannya adalah agar pemimpin memahami kekuatan dan keterbatasan mereka, yang akan meningkatkan kemampuan mereka untuk memiliki berbagai perspektif. Pemimpin dapat memperoleh manfaat dari mengetahui bagaimana gaya kepemimpinannya dirasakan oleh orang lain, dapat belajar bagaimana membujuk, melatih, dan secara efektif mendukung berbagai jenis orang yang dipimpinnya.
Dinamika tim. Enneagram mendorong orang untuk mengamati bagaimana mereka berinteraksi satu sama lain dan bagaimana mereka terlibat dalam tim; ini menciptakan kesadaran tim dan kohesi. Dengan demikian, tim belajar untuk beradaptasi dengan apa yang penting bagi masing-masing anggotanya dan menekankan bagaimana masing-masing dari mereka cenderung membuat keputusan. Mendapatkan pengetahuan ini memungkinkan pengembangan tim yang efisien.

Jadi, ada banyak keuntungan bekerja dengan enneagram di sebuah perusahaan. Ini menyoroti bagaimana karyawan mengembangkan perilaku di tempat kerja. Dia juga menunjukkan bahwa tidak peduli seberapa terbuka beberapa orang, mereka semua memiliki pola berpikir perilaku, yang dapat membuat sulit untuk mengenali dan menerima sudut pandang lain. Apa yang dapat saya tambahkan dari pengalaman saya sendiri adalah, dengan menggunakan alat ini, saya memperoleh hasil yang sangat baik di perusahaan tempat saya menerapkannya. Pada dasarnya, itu membuat perbedaan di pasar yang kompetitif. Karyawan merasa lebih terlibat, komunikasi dan kolaborasi mereka meningkat dan ada peningkatan yang jelas dalam kualitas dan kinerja di sektor penjualan. Ini adalah alat yang memungkinkan karyawan untuk lebih memahami orang-orang di sekitar mereka, karena menyadari bahwa setiap orang memiliki tantangan batin mereka sendiri membuat mereka lebih berbelas kasih, lebih fleksibel dalam berpikir dan tidak kaku dalam menilai. Sebagai kerangka mendukung tubuh, perilaku kita didukung oleh inti psikologis dari mana pikiran datang dan di mana keyakinan, nilai, prioritas dan aspirasi yang membentuk kepribadian kita, masing-masing, didirikan. Dengan demikian, kita dapat menganggap enneagram sebagai instruksi manual dari kondisi manusia yang melaluinya kita dapat memahami motivasi yang lebih dalam, seringkali tidak disadari di balik perilaku dan sikap kita.

Promo terbesar Data SGP 2020 – 2021. Info paus yang lain-lain hadir diamati dengan terencana lewat kabar yg kami lampirkan dalam web ini, lalu juga siap dichat terhadap operator LiveChat pendukung kami yang menjaga 24 jam On-line guna mengservis semua maksud antara visitor. Ayo buruan join, & dapatkan Togel & Kasino On the internet terbaik yg tampil di web kami.

Data HK